Lideres y liderazgo: Parte 1

 Los lideres y el liderazgo

¿ Quiénes son lideres ?


Los lideres son personas que pueden influir en los demás y que poseen autoridad gerencial, tema crucial hoy en día donde las fronteras se han abierto al comercio global donde las organizaciones y empresas luchan día a día por ser mas competitivas lo que genera que las personas que conforman las organizaciones sean mas eficientes y capaces de dar mucho de si mismas para el bienestar de la empresa.


El líder debe tener el carácter de cabeza, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás cabezas los patrones culturales y significados que ahí dentro de los demás grupos existen.


El líder como toda persona posee defectos y virtudes que el mismo debe conocer y esto implica mirar dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y poder reflejar lo que quiere lograr para alcanzar con los demás el éxito.


El líder no es un ser perfecto, este puede cometer errores como cualquier persona dentro de la empresa u organización, el líder lucha por ser cada día mejor así sea equivocándose y corrigiéndose así mismo por supuesto, de este modo cada día aprende una lección así se vuelve un  sujeto en constante construcción y crecimiento.  


Cada grupo elabora su prototipo ideal y por lo tanto no puede haber un ideal único para todos los grupos. Por otra parte el líder debe organizar, dirigir, vigilar o simplemente motivar al grupo a determinadas acciones o inacciones según esta sea la necesidad que se tenga en el grupo de trabajo. Estas cualidades del líder, son llamadas carisma.



Es un guía comparte lo que tiene, lo que sabe y a su vez un compañero de camino para el éxito, es alguien digno de imitar y seguir por la fortaleza interior que lleva siendo una persona integra. 



¿Qué es el liderazgo? 


Es un tema muy crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global, donde todas las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser una de las mas competitivas e importantes globalmente, lo que ha generado que las personas sean eficientes y capaces de dar mucho de si mismos para el bienestar de la empresa u organización.


Es el proceso de guiar a un grupo e influir en él para que alcance sus metas, cualidad de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos.


Debemos señalar que aunque el liderazgo tiene una gran relación con las actividades administrativas y el primero es muy importante para la segunda, es muy importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir, vital para la supervivencia de cualquier tipo de organización.


Pueden quizás faltar otros aspectos en una organización pero tener a una persona que se encargue del liderazgo entonces esa organización sobrevivirá, sin embargo si una organización posee muchos otros aspectos pero no tener una persona que se encargue del liderazgo entonces esta organización no sobrevivirá a falta de un líder apropiado.  



Saludos....  :)




Continuará....