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Mostrando entradas de junio, 2016

Motivar a los empleados

Motivando a nuestros empleados Todo gerente se preocupa por una buena motivación en cuanto a sus empleados y se prepara para motivarlos de manera efectiva y eficiente , aun cuando no hay un grupo de reglas sencillas y globales que nos digan como se hace y como hacerlo, en algunos casos el dinero no es la clave para incentivar a los empleados para que realicen su trabajo y así obtener buenos resultados para la empresa, existen muchas otras cosas que motivan a un empleado en algunos casos solo hay que usar el ingenio. A continuación les presentare una seria de sugerencias acerca de motivación para los empleados: - Halagos: A cualquier persona le gusta mucho escuchar un alago y ser reconocido acerca de su trabajo, por este motivo si se tiene trabajadores a nuestro cargo es muy bueno destacar sus logros, esto por supuesto siempre que amerite halagarlos frente a los demás los motivara mucho. - Vincular recompensas con el desempeño: Las recompensas importantes como los aum

Formando equipos de trabajo eficaces # 2

Equipos de trabajo eficaces # 2 Todos los equipos de trabajo no siempre serán o son equipos eficaces muchos carecen de lograr todos sus objetivos o no consiguen el mayor desempeño, sin embargo existen varios consejos o guías para lograr conseguir un equipo de trabajo más eficaz estas características o consejos se asocian a equipos de trabajo eficaces y por este mismo motivo seria una muy buena opción tomar en cuenta y adaptarlo a nuestro equipo de trabajo. Comunicación: Los equipos eficaces siempre deben tener una muy buena comunicación ya sea este verbal y no verbal entre los miembros del equipo la comunicación debe ser clara y rápida, deben ser como una familia que comparte sentimientos e ideas deben poder cambiar información y retroalimentación tan fácil como el respirar.    Deben preguntar: ¿Cómo lo estoy haciendo?. ¿Qué es correcto y qué es incorrecto?. ¿Cómo lo puedo hacer mejor?. ¿Qué necesitas para hacer mejor el trabajo?. ¿En qué te puedo ayudar?. ¿Como seria